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      年終將近，蠢蠢欲動的心已經按捺不住了，搶票、年假、年終獎、年會等等都是工作之余熱議的話題。搶票天注定，年假早已定，年終獎你懂的，年會年年有，三牛文化為您打造不一樣的創意年會。

      創意年會不僅給員工和嘉賓帶來不一樣年會活動體驗，也能增加公司年會活動的話題性，擴大企業影響力。舉辦創意年會首要就是與時俱進，不斷創新。做別人沒有做過的，同時還是合理的。2015將近年末了，小編就在此推薦幾個具有創意的年會形式。

      創意年會形式：1、化妝、面具舞會:公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法"包裝"自己,最后再評個最佳造型獎.這種年會形式可以激發員工的想象力,充分展示個人魅力,活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流；

      2、奧斯卡年會:惡搞經典電影情節,舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮.這種年會形式可以營造活躍的現場氣氛,員工在表演時能展示自己幽默的一面,增強員工之間的了解；

      3、惡搞領導型:2008年阿里巴巴年會，阿里巴巴集團主席馬云化身白雪公主帶著化身為七個小矮人的阿里高官團隊爆笑亮相。2009年阿里巴巴年會，馬云一身朋克裝打扮，白發披肩，頭戴雞冠，驚艷全場。2010年樂港科技年會，公司CEO穿上性感衣服，做出各種嫵媚姿勢，跳拐棍舞。行政副總裁大跳鋼管舞。

       4、運動型:07維斯投資集團東部體驗之旅。員工以金山嶺長城為起點，司馬臺長城為終點，徒步82公里。2008奧運主題年會。投籃大賽、桌式足球，員工親身體驗競技體育的樂趣2014-2015樂跑、彩跑、奔跑吧兄弟運動年會。

       5、電視臺秀場:模擬"當下火熱電視真人秀",讓員工自由發揮,惡搞明星.這種年會形式比較自由,便于烘托輕松的現場氣氛,挖掘具有明星潛質的員工。

      有創意的年會形式才具有吸引力，也是大家都最期待的，不是么？三牛文化專注會展行業多年，想要創意年會，找三牛文化。

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